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Home » 「人材活用」カテゴリー内の記事

カテゴリー: 人材活用

優秀な人材を逃さないための福利厚生施策を探る

2018年3月30日

近年「ワークライフバランス」という言葉をよく耳にするようになりました。仕事だけに己の時間を費やすのではなく、しっかり仕事をしつつ家族と過ごす時間も確保する、そんな働き方を望む人たちが増えてきています。ひと昔前のひたすら仕 […]

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人材育成に欠かせない「タレントマネジメント」とは?

2016年11月7日

日本のでは、新卒一括採用を行う企業が多数あります。卒業予定の大学生を対象に毎年一括して採用を行い、在学中に内定を出して卒業後すぐに勤務させるというものです。入社させてからはOJTで先輩社員が新入社員に経験やスキルを教えた […]

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労働安全衛生法改正で義務化されるストレスチェックとは?

2016年5月13日

2014年の国会で可決、成立し、2015年12月から施行される労働安全衛生法改正案は、メンタルヘルス対策の強化が柱となっています。これに伴い、企業は従業員に対してメンタルヘルス対策を実施する必要があります。改正案のポイン […]

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ストレス社会で企業が行なうべきメンタルヘルス対策とは

2016年5月13日

自分のメンタルを守る事は個人の責任、そういった風潮が根強い日本ですが、近年では法改正がなされ、組織が一丸となってメンタルヘルスケアをサポートする時代となりました。ブラック企業という俗語がもはや今では普通に大手メディアで使 […]

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